ellydelorijn.com: verbetermanager met oog voor mensen

In elke gezonde organisatie is groei en ontwikkeling nodig. Vaak volstaat een kleine ingreep, maar soms is er behoefte aan meer ingrijpende verbetering. Bijvoorbeeld om efficiënter, professioneler en prettiger te kunnen werken, de kwaliteit te verhogen of op kosten te besparen. Als verbetermanager verbeter ik in korte tijd werkprocessen en samenwerkingen in organisaties. Met de vakkundige hulp van ellydelorijn.com bereik je sneller en soepeler de gewenste verandering op een manier die door de hele organisatie wordt gedragen.

Elke verandering draait om verbetering

Verbeteren is bij iedere verandering mijn doel. Je bereikt echter pas daadwerkelijke verbetering als je de veranderingen op een respectvolle manier op alle niveaus doorvoert en daarbij de mensen in je organisatie meeneemt. Hiervoor zijn een gezond leef-, leer- en werkklimaat, een gemeenschappelijke doelstelling en verantwoordelijkheid, horizontale en verticale verbinding, en een goede balans tussen de ‘harde’ en de ‘zachte’ aanpak voor mij essentieel. Ook persoonlijk leiderschap is in elk verbetertraject van het grootste belang. Persoonlijk leiderschap betekent dat de mensen ‘leider’ zijn over hun eigen leven en loopbaan, dat ze hun professionele grenzen herkennen en erkennen en dat ze daarmee de verantwoording nemen voor hun eigen handelen.

Een waardevolle organisatie voor de lange termijn

Als strategisch leider en verbetermanager is het mijn missie om op een duurzame manier de waarde en visie van jouw organisatie voor de lange termijn zichtbaar te maken. Met een antropologische blik kijk ik naar jouw organisatiecultuur en kies ik mijn interventies. Tijdens het hele verbetertraject stem ik voortdurend inhoud en proces op elkaar af, tactisch en koershoudend, en altijd met aandacht voor jouw mensen en hun leer- en ontwikkelproces. Zij zijn het immers die je organisatie dragen. Om het functioneren en samenwerken van mensen en teams zowel aan de gedragskant als aan de procesbeheerkant daadwerkelijk te verbeteren, combineer ik mijn Black Belt-certificaat in Lean, mijn coachingsvaardigheden en mijn expertise in leren en ontwikkelen.